Przejdź do treściPrzejdź do stopki strony
Strona główna Edukacja „Bardzo lubimy swoją pracę”. Nowy numer Rocznika Kultury Polskiej

„Bardzo lubimy swoją pracę”. Nowy numer Rocznika Kultury Polskiej

Aleksandra Galant 29 stycznia 2024
„Bardzo lubimy swoją pracę”. Nowy numer Rocznika Kultury Polskiej

Najnowsze wydanie corocznej publikacji Narodowego Centrum Kultury poświęcone jest zagadnieniu pracy w kulturze. Wnikliwie omówione wyniki badań pozwalają lepiej poznać to środowisko oraz warunki w jakich funkcjonuje. Pozwala także zrozumieć, co decyduje o wyborze pracy w sektorze kultury.

Transkrypcja podcastu do pobrania pod tekstem poniżej.

Rocznik Kultury Polskiej to kompendium statystyczne dotyczące sektora kultury. Charakteryzuje polskie instytucje kultury dzięki prezentowanym zestawieniom związanym z ich działalnością. Numery często nawiązują do najważniejszych wydarzeń związanych ze światem kultury. Poszczególne rozdziały powstają we współpracy z wybranymi instytucjami kultury oraz placówkami badającymi ich działalność.

Rozmów na temat poprzednich wydań Rocznika można wysłuchać na: https://test.audycjekulturalne.pl/muzealna-mapa-polski/ oraz https://test.audycjekulturalne.pl/rocznik-kultury-polskiej-2020/

Tematem przewodnim ósmej edycji „Rocznika Kultury Polskiej” jest praca w kulturze. Zawarte w nim artykuły charakteryzują szeroko rozumianą pracę w sektorze kultury. Teksty przygotowane są przez pracowników kilkunastu instytucji, a poświęcone przede wszystkim pracownikom sektora kultury, rozwojowi i podnoszeniu kompetencji oraz statystyce zatrudnienia w instytucjach kultury.

Zachęcamy do obejrzenia filmu promocyjnego związanego z tegoroczną edycją Rocznika Kultury Polskiej.

Temat pracowniczek i pracowników kultury poruszyła także w swojej książce Aleksandra Boćkowska.

Wśród licznych przywoływanych na łamach ósmego numeru RKP badań i statystyk, szczególnie krzepiąca wydaje się być ta dotycząca zadowolenia z pracy. Okazuje się że aż 70% badanych, zatrudnionych w publicznych instytucjach kultury lubi lub bardzo lubi swoją pracę. Może to oznaczać, że ta praca jest nie tylko szansą na rozwój osobisty, ale także okazją do zaangażowania się na rzecz innych.

W Audycjach Kulturalnych o najnowszym numerze Rocznika opowiedziały jego redaktorka naczelna -Grażyna Pol oraz sekretarz redakcji – Aleksandra Skrzypińska z Działu Badań i Analiz NCK.

„Bardzo lubimy swoją pracę”. Nowy numer Rocznika Kultury Polskiej – transkrypcja podcastu

Audycje Kulturalne są projektem realizowanym przez Narodowe Centrum Kultury.

Inne odcinki z tej kategorii

Kultura lokalnie skuteczna

Kultura lokalnie skuteczna

Animacja lokalnej kultury pełni wiele funkcji. Może być praktyką rozwijającą aktywne uczestnictwo w kulturze, czynnikiem zmiany społecznej, generatorem zrównoważonego rozwoju. Może być też narzędziem tworzenia struktur umożliwiających pełną i autentyczną partycypację. Jest bowiem zorientowana na budowanie poziomych relacji międzyludzkich, które są podstawą współpracy i budują kapitał społeczny. O… Czytaj dalej

Kultura na marginesie. Dlaczego państwo polskie dyskryminuje instytucje kultury?

Kultura na marginesie. Dlaczego państwo polskie dyskryminuje instytucje kultury?

Odczucie nierównego traktowania jest powszechne wśród osób pracowniczych i dyrektorskich w samorządowych instytucjach kultury, a także wśród osób artystycznych, aktywistycznych i freelancerskich pracujących w obszarze kultury. W przypadku instytucji kultury, ich pracowników i pracowniczek, udowodnić tezę o nierównym traktowaniu przez państwo jest stosunkowo łatwo. Instytucje kultury i osoby… Czytaj dalej

Ojczysty nieoczywisty. Płeć w języku

Ojczysty nieoczywisty. Płeć w języku

W ostatnim odcinku cyklu o języku niewykluczającym rozmawiamy o feminatywach, rodzaju neutralnym oraz formach językowych niewskazujących na płeć. Opowiada o nich Mateusz Adamczyk, który tym razem wcielił się w rolę gościa. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy, w której zastanawiamy się nad feminatywami z perspektywy języka oraz kulturowych uwarunkowań. Czytaj dalej

Ojczysty nieoczywisty. Język wobec osób starszych

Ojczysty nieoczywisty. Język wobec osób starszych

W kolejnym podcaście o języku włączającym rozmawiamy o komunikacji z osobami starszymi. Czym jest „ageizm językowy” i na czym polega „dziadurzenie”? O tym usłyszą Państwo w rozmowie Mateusza Adamczyka z Magdaleną Małgorzatą Skrzydlewską – specjalistką w zakresie komunikacji społecznej, trenerką, animatorką społeczną, prezeską Stowarzyszenia Forum 4 Czerwca. Czytaj dalej

Ojczysty nieoczywisty. Język wobec osób LGBT+

Ojczysty nieoczywisty. Język wobec osób LGBT+

W czwartym odcinku cyklu o języku włączającym Mateusz Adamczyk rozmawia z dziennikarzem i publicystą Marcinem Dzierżanowskim, współautorem poradnika „Jak mówić i pisać o osobach LGBT+”. W podcaście zastanawiamy się, jakie określenia związane z orientacją seksualną i tożsamością płciową są najwłaściwsze, a jakie powinny odejść do lamusa. Cykl… Czytaj dalej